各单位、各部门：

为进一步加强我校科研团队的管理和建设，按照《南昌医学院科技创新团队管理办法（试行）》（南医文〔2022〕93号）文件要求，科研处组织开展第一批校级科技创新团队的中期考核，现将具体考核评价结果及相关要求通知如下：

一、考核评价结果概览

本次考核评价共涉及第一批校级科技创新团队17项，经专家评审，所有参评团队均能按照既定计划推进各项工作，评价结果全部合格。

二、存在问题与改进建议

1、阶段性成果不明显及计划推进较慢：部分项目负责人需深刻分析原因，采取有效措施，如加强内部管理、优化资源配置、强化时间管理等，以加速项目进展，确保后续阶段能够取得更为显著的成果。

2、队伍建设和人才培养质量不足：针对部分项目在队伍建设和人才引进或培养方面存在的不足，各团队应积极拓宽人才引进渠道，加强团队内部人才培养机制建设，提升团队整体科研能力和创新水平。

3、成果产出偏少：对于成果产出较少的团队，应进一步聚焦研究方向，加大科研投入，鼓励团队成员间跨学科合作，积极参与国内外学术交流，以提升研究工作的深度和广度，促进高质量科研成果的产出。

4、经费执行效率较低：各项目需高度重视经费使用的合理性和有效性，严格按照预算计划执行，提高经费执行效率，按质按量有效推进。

三、后续工作要求

1、加快进度，确保质量：各团队应根据本次考核反馈的意见和建议，及时调整研究计划，加快项目进度，确保按期高质量完成预期目标。

2、强化管理，优化结构：加强团队内部管理，优化团队结构，提升团队凝聚力和战斗力，为项目的顺利实施提供有力保障。

3、加强沟通，促进合作：鼓励各团队之间以及团队与外部机构之间的沟通交流，促进科研合作与资源共享，共同推动学校科技创新事业的发展。

南昌医学院科研处

                                           2024年7月3日