近年来，南昌医学院始终坚守为党育人、为国育才初心使命，牢牢把握立德树人根本任务，深入挖掘江西丰富的红色卫生文化资源，系统性构建了以“红医精神”为核心、覆盖全校的“一院一品”学生工作品牌体系，逐步形成了“校级引领、院级支撑、特色鲜明、全域覆盖”的立体化育人格局，为培养“政治坚定、技术优良、无私奉献、救死扶伤”的新时代医学人才持续注入强劲动力。 

完善体系构建，凝聚育人合力 

学校将“一院一品”建设作为落实立德树人根本任务的重要抓手，高位推动，整体规划，推动“红医精神”传承贯穿育人全过程。校级层面，“红医卓越班”作为示范品牌，面向全校选拔优秀学生，实施系统化、精英化培养，着力塑造“信念坚定、医术精湛、全面发展”的医学人才标杆。院级层面，各学院结合专业特色，精心打造内涵丰富、形式多样的品牌项目。临床医学院“习语医心 红医筑梦”推动理论教育与实践锻炼深度融合；口腔医学院“从‘齿’出发 践心践行”注重心理健康与专业实践协同育人；公共卫生学院“薪火相传 勇担使命”传承和发展红色文化；中西医结合学院“杏林春暖 丹心向阳”深化中医药文化传承与创新；护理学院“坚守初心 医路相传”致力于保障学生就业路径；健康管理学院“医心向党 助梦追光”探索思政教育与专业教育的深度融合；药学院“红色领航 药苑飘香”致力于学生服务队伍建设；检验医学院“红医薪火行动”构建志愿服务与实践育人融合机制；医学影像学院“根植红色基因 共育时代新人”着力构建集理想信念教育、职业担当教育、素质提升教育于一体的“三彩”实践育人体系。各二级学院突出专业特点，共同构建起多层次、互动性的品牌矩阵。 

深化机制创新，夯实育人实效 

学校着力推动品牌建设从“活动化”向“体系化”转型，精心设计模块化培养路径，强化过程管理与动态激励，确保育人工作落地见效。 “红医卓越班”构建思想铸魂、专业精进、实践服务、文化涵育“四大核心模块”，通过定期开展红色研学、举办“名医讲堂”、竞赛辅导、健康义诊等实践活动，筑牢学生信仰根基，助力学生全面发展。截至目前，“名医讲堂”已累计开展70余期，学生在“互联网+”、全国大学生英语竞赛等赛事中屡创佳绩。
 

在过程评价方面，各学院普遍推行“五星积分制”。学生通过参与义诊、完成劳动实践、获得竞赛奖项等累计积分，激活“第二课堂”，推动第一课堂与第二课堂互动互补、互相促进，以应用导向更好提升学生社会化能力、创新创业能力、实践反思能力，引导学生成长成才。参与“践心践行”项目的口腔医学专业学生表示：“积分制让我们的每一点努力都被看见。大家积极性很高，既提升了专业能力，也真正体会到服务社会的价值。” 

强化特色实践，彰显育人价值 

学校坚持将专业学习与社会服务相结合，引导学生深入基层、服务群众，在实践中坚定理想信念、锤炼本领。学校年均组织开展志愿服务活动200余场，共建实践平台6个，建立红色医学教育基地、社区服务岗等实践载体4个；累计开展系列主题活动300余场，覆盖学生30000余人次，组织社区志愿服务、基层医疗帮扶等实践活动50余场次，覆盖社区居民、基层群众20000余人次，形成良好社会反响。
 

近年来，学校“一院一品”品牌建设成效逐步显现，学生综合素质、社会责任意识和就业竞争力显著增强。学生在全国及省级各类竞赛中累计获奖250余项，斩获国家级荣誉9项、省级荣誉33项。 

下一步，南昌医学院将持续深化“一院一品”建设，通过体系化设计、机制化运行、特色化实践，积极探索出一条具有医学院校特色的思政工作新路径，不断提升人才培养质量，为学校高质量内涵式发展贡献智慧和力量。

稿件来源：学工处

部门审核：王磊

责任编辑：陈曦