南昌医学院2022—2023学年度信息公开报告

 

根据教育部《高等学校信息公开办法》规定，按照省教育厅相关工作要求，结合学校信息公开工作实际，现将我校2022-2023学年度（2022年9月1日—2023年8月31日）信息公开工作情况报告如下：

一、学校信息公开总体情况

学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把信息公开作为助推依法治校、促进民主管理、激发办学活力、推动事业发展的重要抓手。坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，结合学校实际，进一步规范公开程序、深化公开内容、创新公开形式、优化公开效果，持续推进重点领域信息公开范围和力度，积极回应师生关切问题，不断提高学校信息公开的质量和水平。

（一）加强组织保障。学校进一步完善学校信息公开工作机制，制定下发了《南昌医学院信息公开实施办法（试行）》，成立了信息公开领导机构，明确了学校信息公开的内容与范围、方式和程序、监督和保障措施等内容，将“信息公开”意识融入民主治校、开放办学、依法管理工作的方方面面，形成了由学校党委统一领导、党政办公室牵头协调、各部门各负其责、广大师生积极参与的工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。

（二）完善公开渠道。学校以服务师生为工作导向，运用“互联网+”和大数据，将门户网站作为对外信息公开的主窗口，同时发挥官方微博、微信公众号、抖音等新媒体平台的作用，综合利用校报校刊、校园广播、宣传栏、电子显示屏、微信、QQ群等形式，结合实际工作需要及时、主动发布信息。定期发布学校工作简报，在一定范围内通报党委会、校长办公会等重要工作、重大事项和重大决策。完善校领导接访日制度，发挥校长信箱联系师生的桥梁纽带作用，本年度处理信访件 186件次。

（三）加强涉密信息管理。学校认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国政府信息公开条例》《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规文件精神，按照谁主管、谁负责；谁公开、谁审查的原则，加强保密宣传教育，通过各种形式的学习宣传，提高全校在职职工和师生在推行政务公开、政府信息公开中保密意识，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。学校设立保密委员会，由校主要领导担任保密委员会主任，出台《南昌医学院保密工作管理办法（试行）》，从制度层面规范相关工作。一年来，学校各部门、各单位严格遵守各项规章制度，做到程序规范、内容准确，未发生一起泄密事件。

二、主动公开情况

学校在门户网站、各部门（单位）网站、微信公众号及公告栏等各种媒介上主动进行信息公开发布，发布内容涉及理论学习、教学、科研、人才招聘、财务预决算、招标采购、招生就业等多个方面，其中在校园门户主网站发布新闻资讯235条，在“媒体聚焦”栏目发布信息77条、“通知公告”栏目中发布信息79条；制作了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”“全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神”等多个专题栏目，并发布信息179条；在学校OA系统、企业微信等工作平台中，发布校内通知公告108条, 内容涉及放假安排、项目申报、职称评审、评优评先、专题学习等多个方面，及时通过官方微博和微信公众号转发推送各类学校新闻及通知事项，其中官方微信共发布消息371条，公众号现有“粉丝”20782人，点击量44.6万次，同时通过微信群、QQ群等向校内师生员工部署、告知相关事项。

本学年度，校长信箱处理来信166件次，处理其他渠道来信20条，坚持做到咨询的问题及时答复，投诉的问题尽快解决，合理化建议积极采纳；召开党委常委会 23次、校长办公会 25 次，发布《南昌医学院工作简报》13期，有关重大决策事项及时向全校师生通报，推进决策信息公开，主动接受师生员工的监督。

三、重点领域信息公开情况

（一）招生就业方面

学校严格按照教育部加强信息公开有关规定，坚持在招生工作中做到政策普及到位、信息全方位发布、监督反馈渠道畅通，实现“阳光”招生。

坚持信息主动公开。充分发挥南昌医学院招生信息网（https://zs.ncmc.edu.cn/）、南昌医学院本科招生微信公众号、南昌医学院招生服务小程序的“窗口”作用；第一时间整合并发布学校2023年专升本和普通高考招生章程（https://zs.ncmc.edu.cn/info/1043/2327.htm）、招生计划、选考科目要求；及时发布2023年高考录取的进度、结果及分数线，让广大考生了解录取情况；通过招生智能问答系统和网络招生咨询会，建立网络咨询桥梁，与考生进行一对一交流，及时解答考生各类问题。

拓宽信息公开渠道。立足服务考生及家长，除做好招生简章、章程、计划、录取结果的网上公开外，还积极参加省内外高中线下咨询活动，组织选派招生宣传队伍现场回答考生咨询，提供政策解答，为考生填报志愿提供帮助；向社会公布招生咨询电话，接待考生及家长的来电、来访工作；开通QQ交流、微信交流，全方位、立体化地促进招生信息公开工作。

严格监督管理。学校招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及家长、社会各界的监督。为了更好地服务考生和接受公众咨询、监督，学校招生就业处制定了《南昌医学院招生录取工作监督管理办法》，健全和完善监督制约机制，保证学校招生工作顺利进行；学校招生工作委员会下设监督组，负责对招生工作全过程实施监督、检查；招生工作监督举报电话通过教育部阳光高考信息平台和学校招生信息网向社会公布。

学校通过各种渠道，公开招生信息及招生信息监督机制，确保招生工作阳光、透明、公正、公开，不断提升学校招生工作的公信力和群众的满意度。

（二）人才招聘方面

学校及时在官网、江西省人社厅官网人才招聘平台公布学校招聘信息，严格人才招聘程序，对招聘信息、招聘结果等均在校园网上（链接：http://www.ncmc.edu.cn/rsc/rczp.htm）予以公布，接受社会监督，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。本学年度，按照学校有关高层次人才、优秀海外留学人才引进等要求，坚持“公平公正、民主公开，科学高效、竞争择优”的原则，对岗位设置管理与聘用、人员招聘等信息进行了公开：招聘前公开发布招聘公告，如《南昌医学院2023年公开招聘高层次人才公告》（https://www.ncmc.edu.cn/rsc/info/1073/1248.htm、《南昌医学院2023年公开招聘高层次人才公告（第二批）》（https://www.ncmc.edu.cn/rsc/info/1073/1254.htm）、《南昌医学院2023年公开招聘工作人员公告（60）》（http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/7/14/art_47830_4533374.html）。共发布岗位计划数41个，计划招聘人数54人，其中博士岗位计划数21个，计划招聘24人；硕士岗位计划数29人，计划招聘29人；应届毕业生岗位10个，计划招聘13人。

招聘结束后及时发布拟聘用人员名单公示，如《南昌医学院2023年公开招聘高层次人才（博士）拟聘用人员名单公示(第一批)》（https://www.ncmc.edu.cn/rsc/info/1073/1250.htm）、《南昌医学院2023年公开招聘高层次人才（学科带头人）拟聘用人员名单公示（第二批）》（https://www.ncmc.edu.cn/rsc/info/1073/1255.htm）、《南昌医学院2023年公开招聘高层次人才（博士）拟聘用人员名单公示(第三批)》（https://www.ncmc.edu.cn/rsc/info/1073/1256.htm）、《南昌医学院2023年公开招聘高层次人才（博士）拟聘用人员名单公示(第四批)》（https://www.ncmc.edu.cn/rsc/info/1073/1257.htm）、《南昌医学院2023年公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示（第一批）》（https://www.ncmc.edu.cn/rsc/info/1073/1288.htm）、《南昌医学院2023年公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示（第二批）》（https://www.ncmc.edu.cn/rsc/info/1073/1289.htm）。截至目前，我校共录取学科带头人、博士、工作人员33人。

（三）财务及资产管理方面

学校坚持在官网财务信息公开专栏对学校预算、决算等情况进行公开，根据省财政厅要求，在学校官网公开发布《南昌医学院南昌医学院2022年度单位决算-南昌医学院 》 （https://www.ncmc.edu.cn/info/1013/2229.htm ）、《南昌医学院2023年单位预算公开-南昌医学院》 （https://www.ncmc.edu.cn/info/1013/1871.htm）；根据省教育厅要求，在学校官网公开发布《南昌医学院教育收费公示牌（2023学年）-南昌医学院-财务审计处》 （https://www.ncmc.edu.cn/cwsjc/info/1038/1132.htm）等财务相关信息；注重加强财务资产信息公开制度建设，不断提高学校财务工作的透明度，主动接受社会监督。

坚持按照政府采购相关政策法规做好涉及招标采购的信息公开工作。通过江西省公共资源交易平台和南昌医学院官网资产管理中心网页，及时发布采购意向、咨询论证、采购公告、采购结果等涉及招标采购全流程的公示、公告信息。2022年9月1日至2023年8月31日期间，通过江西省公共资源交易平台（http://ggzy.jiangxi.gov.cn/jyxx/002006/002006001/trade.html）发布公告、公示信息402条，通过南昌医学院资产管理中心“公共公示”网页（https://www.ncmc.edu.cn/zcc/gggs.htm）发布公告、公示信息175条。

（四）学生管理方面

学校高度重视学生管理方面信息公开工作，一是将学校规章制度汇编成《学生手册》下发到每一位新生及辅导员，共计发放4000余本，严格规范学生管理、奖助学金评选和学生违纪处分及申诉处理办法。二是在教学楼、食堂等学生流动多的地方设置公告栏，及时对国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学生奖学金、三好学生、优秀学生干部、优秀班集体、文明宿舍等评选结果进行公示。学年内公示文明宿舍评选结果2次、宿舍文化形象设计大赛评比结果1次、优秀学风宿舍评选结果1次、宿舍吉尼斯挑战赛比赛结果1次、国家三金评选结果1次、学生奖学金评选结果2次及三好学生、优秀学生干部、优秀班集体评选结果1次。三是通过学校学工处网站公布各类文件、通知、评定结果共40余条（链接：http://www.ncmc.edu.cn/ncyxyxb/index.htm）。

四、依申请公开和不予公开情况

2022年9月1日至2023年8月31日期间，学校未接到信息公开申请，没有提出申请而不予公开信息的情况，也没有发生信息公开收费和减免情况。

五、其他情况

（一）信访举报处理情况

未出现因学校信息公开工作受到信访举报、复议和诉讼等情况。

（二）存在的问题和改进措施

1.存在的问题

一是信息公开的长效机制建设还需进一步加强，相关规章制度需进一步完善，信息公开渠道需进一步畅通；二是信息公开的内容不够充实完善，公开工作的精细化程度不够，重点不够突出；三是队伍建设薄弱，信息公开责任意识和工作能力还需提升，推动信息公开的力度不够。

2.改进措施

一是进一步健全完善信息公开工作机制。不断强化校院两级领导工作机构，建立科学高效的信息公开机制。切实把信息公开纳入日常管理工作范围，明确专人具体负责。进一步加强对领导干部和信息公开业务人员的培训，努力提高信息公开业务水平。不断加大宣传力度，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度。

二是进一步丰富拓展信息公开内容渠道。加快推进学校信息公开专栏建设和信息公开指南、目录编制更新工作。以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，深入推进不同领域的信息公开。研究建立突发事件信息公开预案，为及时有效地处理各类突发事件，提供准确真实的信息，发挥正面舆论引导作用。进一步增强过程信息的透明度，体现民主管理和科学决策的过程。

三是进一步加大信息公开工作监督检查力度。充分发挥学校纪检监察部门、工会和师生员工的监督作用，定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的检查，适时通报检查情况。对工作不力的，限期整改，对造成严重影响的，严肃追究部门及其责任人的责任。确保信息公开工作深入人心、落到实处。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

 

 

南昌医学院

2023年10月18日