在健康中国战略深入推进的时代浪潮中,医学教育成为守护人民健康、驱动产业升级的核心力量。近年来,我省全力打造“三大高地”、实施“五大战略”,以“1269”行动计划为牵引,将“培育大健康产业”列为“推进卫生健康现代化建设”的关键举措,持续塑造经济社会发展新动能。作为一所接受教育与卫生健康体系双重管理的医学本科院校,南昌医学院主动扛起时代责任,紧扣区域产业发展脉搏,以医教协同为突破口,以产教融合为发力点,构建“政府引导、行业牵引、医院支撑、高校主体”的四位一体育人新生态,在红土地上走出了一条地方医学院校服务产业、反哺社会的高质量发展之路。
高位联动聚合力
医教协同建实体
高等医学教育的关键在于让教育理念与临床逻辑相互贯通,使医学生在真实场景中形成可用、好用、爱用的临床技能。南昌医学院立足医学教育主责主业,重构临床教学资源布局,形成5家省级直属附属医院引领、6家设区市非直属附属医院协同、92家教学医院承载的多层级医学教育实践体系。直属附属医院深度融入教学科研关键环节,非直属附属医院补充临床教学与学科资源,教学医院提供多场景、大规模实践训练,推动医学生胜任力在临床实践链中生成,形成高水平牵引、专业化协同、广覆盖承载的医教协同格局。
学校同步出台《南昌医学院临床教学基地建设与管理办法》《南昌医学院和直属附属医院人才双聘实施方案》等制度,聘任547名附属医院医务人员为临床教师,28名临床专家为学科带头人;与附属医院合作共建输血医学、药膳康养、口腔护理等12门微专业。“双向流动、双师共育”机制让医教关系由见习实习接收转向共同培养,附属医院从教学承载端转变为育人主体,临床一线成为医学人才能力生成的主场景。学校医教协同体系实现规范化高效运行,被授予江西省医教协同育人重点建设基地。
精准对接产业链
育人体系焕新颜
服务“1269”行动计划,关键在于让人才供给精准匹配产业需求。学校主动对接医药产业链现代化目标,聚焦基层医疗卫生、中医药传承创新、医养结合等重点领域,对人才培养体系进行系统性重构。
传统优势专业提质升级,临床医学、护理学等专业全面推行分段式临床教学改革。学生前2至3年在校夯实基础理论与医学人文素养,后3至2年整建制进入附属医院或教学医院,从大三起即可参与门诊跟诊、病房查房、病例讨论,“早临床、多临床、反复临床”的培养模式让理论知识快速转化为实践能力。
聚焦中医药强省战略,学校联合景德中药、汇仁药业等省内医药产业领军企业,共建“赣药+”现代产业学院,开发《樟帮、建昌帮古法炮制技术》《不良反应监测》《中药资源开发技术》等特色型课程,将千年炮制技艺、道地药材开发等地方资源转化为教学内容。特别设立红医卓越班、育鹰班、康成班等分类培养项目,实行“一生一策”个性化培养。近年来,农村订单定向医学生毕业后已全部扎根县域医疗机构,有效破解基层医疗“招不来、留不住”的难题。
三阶递进育良才
能力进阶全链条
医学人才的成长离不开科学的培养路径。学校遵循“认知—实践—胜任”的成长规律,构建“基础浸润—临床锤炼—岗位胜任”的三阶递进式培养体系,实现学生能力的螺旋上升。
基础阶段重人文,通过名医讲堂、国际视野讲堂、博士论坛等弘医论道系列讲堂拓展学生专业视野;以“医叙能量坊”“教学活动月”等品牌活动塑造文化氛围,使“厚德精业、创新实干”的价值观在早期学习中沉淀。
临床阶段强技能,依托附属医院国家级住院医师规范化培训基地,推行“床边教学+病例研讨+技能复盘”三位一体模式,让学生在带教老师指导下独立完成病史采集、体格检查、初步诊断全流程。
发展阶段育创新,设立创新创业管理委员会,在国家级创新创业赛事中接连取得历史性突破,孵化出“展筋跳骨丹”“毒蛇救命丸”等一批优质项目,实现专业能力向实践创新能力的有效转化。持续推动课堂教学革命,创新启动本科生科研启蒙工程,近年来,学生获国家级奖励13项、省级奖励100余项(含省级以上创新创业类奖项38项、科研类竞赛奖项6项)、公开发表论文15篇(含SCI论文4篇)、授权专利2项。
硕果盈枝显担当
校地共赢树口碑
一系列改革举措,让学校的人才培养质量实现历史性突破。近年来,护理专业毕业生护士执业资格考试通过率稳定在99%以上;临床医学、口腔医学专业录取分数线超一本线,2025年新生中超特控线考生占比达35.08%,较上年提升近8个百分点,生源质量跃居省内同类院校首位。
毕业生“下得去、用得上、干得好”成为鲜明标签。2025年,大批毕业生选择服务县乡基层医疗机构,扎根革命老区;不少学子投身中医药企业,助力赣产中药研发与推广。用人单位满意度持续走高,普遍评价毕业生“专业扎实、作风朴实、适应力强”。学校多项产教融合课程标准被兄弟院校借鉴,改革实践获得广泛认可,育人模式被人民日报、新华社、江西日报等媒体专题报道,产生较大社会影响。
锚定新程再出发
蓄力跃升启新篇
准确把握“十五五”时期的历史方位与时代使命,学校锚定“高水平示范应用型医科大学”发展目标定位,将以服务“1269”行动计划和卫生健康现代化建设为牵引,着力推进三大跃升。
在高质化跃升上,以本科教学工作合格评估和硕士学位授予单位立项建设为抓手,加快护理、中药学、医学技术申硕学科建设,强化卫生检验与检疫等急需紧缺专业布局,推动学科专业交叉融合。在特色化跃升上,聚焦“中西医结合、医药并举”方向,打造老年医学、全科医学等特色学科,实施“百县千村万医”培训工程,推进“医学+人工智能”“医学+大数据”交叉研究,塑造具有江西辨识度的新医科育人范式。在协同化跃升上,深化“政—校—院—企”四方联动,健全临床教师教学激励机制,推动科研平台与生物医药产业链精准对接,强化资源共享与项目共育,提升服务地方发展能级。
扎根红土育良医,赋能健康谱新章。南昌医学院以高度的政治自觉和教育担当,实现人才培养从供给导向向需求导向的根本转变,为地方医学院校破解产教融合难题提供方案。未来,学校将继续聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求,持续深化医教协同与产教融合,为助力健康江西建设注入更强劲的人才动能,书写新时代医学教育高质量发展的崭新篇章。