3月31日下午，南昌医学院在九龙湖校区图书馆学术报告厅召开了2026年科研工作专题会，围绕全面加强“有组织科研”进行系统部署。校党委副书记彭维杰，党委委员、副校长杨锋出席会议并讲话。学校相关职能部门负责人、各二级学院管理干部、教师代表等参加会议。

会上，彭维杰深刻阐述了推进“有组织科研”对学校高质量发展的战略意义，并代表学校党委对2026年科研重点工作进行了全面部署。他指出，科研工作决定了学校与学科的发展高度，必须正确认识并处理好教学与科研“根与魂”的关系。他强调，未来的核心突破口在于狠抓“科研团队建设”，要坚决推动科研组织模式从“自由探索”向“有组织、体系化”转变。

彭维杰从三个方面系统阐述了推进“有组织科研”的路径：一是研究队伍有组织，构建“学校主导、学院主责、个人主力”的机制，采用“鱼骨型”架构跨学院、跨学科组建以疾病或问题为导向的科研团队；二是研究方向有组织，要求团队研究方向紧密结合社会需求与学校特色进行前瞻布局；三是研究保障有组织，党建、人事、教学、资产等各部门协同发力，支持团队发展。

杨锋对部署内容表示支持，要求相关部门优化资源配置，全力服务优秀科研团队发展，建议评价体系统筹兼顾即时成果与长远潜力。

本次专题会为学校科研工作统一了思想，指明了方向，标志着南昌医学院科研工作迈入以团队化、体系化为特征的新阶段。学校各相关单位将据此展开具体的团队组建与实施方案制定工作。

稿件来源：科研处

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