2025年是“十四五”规划收官之年，

也是“十五五”规划谋篇布局之年，

更是学校全面备战本科教学工作合格评估、硕士学位授予单位申报和持续深化教学改革的攻坚之年。

回顾这一年，

全体南医人锚定

“立足江西、面向基层、立足健康、服务社会”办学定位，

迎难而上、攻坚突破、践行担当，

奋力推进党建思政、人才培养、科学研究、社会服务、

文化传承创新、国际交流合作等各项事业再上新台阶，

交出了一份厚重提气的高质量发展答卷

1.深学细悟党的二十届四中全会精神科学擘画学校“十五五”发展蓝图

学校党委将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为一项重大政治任务，以高度的政治自觉，迅速行动、周密部署，通过组建宣讲团、开展专题培训等多种形式，开展对象化、分众化、互动化宣讲，切实扩大全会精神宣传的覆盖面和影响力，持续推动学习贯彻走深走实、见行见效，为奋力开创高水平医科大学建设新局面注入强大思想动力与实践动能。学校切实将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神融入高质量发展，全面总结“十四五”发展成效，科学擘画“十五五”发展规划，凝聚共识，谋定而动，找准方位，精准破局，以更高站位设计学校未来五年发展格局，切实以高水平规划引领学校高质量发展。

2.扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以高质量党建引领学校高质量发展

3月27日，南昌医学院召开党委（扩大）会议，全面部署学校开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。学校党委坚持从抓作风入手推进全面从严治党，以作风建设新成效开创事业高质量发展新局面；扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定工作计划，坚持学查改一体推进，各项工作成效显著；通过专题读书班、辅导报告、党委理论学习中心组联学与集中研讨等方式，引导党员干部筑牢思想防线、绷紧纪律之弦，将学习成效转化为改进作风、担当作为的实际行动，为学校高质量发展营造风清气正的良好生态。

3.自觉接受省委巡视，以整改实效赋能学校改革发展

3月24日起，省委第二巡视组对学校开展巡视，学校自觉接受“政治体检”，坚决抓好巡视整改，即知即改、立行立改、全面整改。7月24日收到巡视组反馈的意见后，学校党委坚决扛起省委巡视整改政治责任，对反馈的6个方面58项问题，制定113条整改措施，坚持整改工作“一盘棋”思想，建立巡视整改领导小组办公室周例会、领导小组月推进会制度，完善“一周一分析、一周一调度”“一月一总结、一月一推进”的常态化督导机制。目前已召开专题党委会4次、整改工作周例会8次，以高频调度推动整改任务提速增效，切实以高质量的巡视整改和成果运用，为学校高质量内涵式发展排淤清障、保驾护航。

4.省委、省政府领导来校调研指导为学校发展指明方向

5.第一届“双代会”第三次会议胜利召开 凝聚奋进共识

3月11日，南昌医学院第一届教职工暨工会会员代表大会第三次会议隆重召开。大会深入学习贯彻习近平总书记关于教育、卫生健康的重要论述，系统回顾2024年工作成效，科学部署2025年重点工作，谋划推动学校高质量内涵式发展新局面。大会强调，要围绕全面备战本科教学工作合格评估、硕士学位授予单位申报两项中心工作，全力推进“125”改革攻坚工程和“1231”人才引育行动，向着建设“特色鲜明、省内一流、国内知名”的高水平医科大学的发展目标奋勇前行，推动学校高质量内涵式发展迈上新台阶。

6.聚焦本科教学工作合格评估深入推进教育教学改革人才培养质量稳步提升

11月27日，南昌医学院在九龙湖校区召开2025年教育教学工作大会，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，系统总结学校本科教育教学工作，科学谋划未来五年学校教育教学工作高质量发展路径，确定了学校未来五年要实现人才培养质量显著提升、专业建设水平显著提升、教学改革成效显著提升的总体目标及具体指标。2025年，学校全面推进本科教学工作合格评估迎评促建工作，先后召开专题调度会10余次，邀请专家进校开展专题辅导20余次，与附属医院探索实施人才双聘制度，完成900名专任教师和临床教师“一人一档”建档工作，在全校上下营造“人人知晓评估、人人参与评估、人人贡献评估”的浓厚氛围，为高质量通过评估构筑坚实屏障。学科布局持续优化，学校始终紧密对接全省1269行动计划和行业发展需求，动态优化调整专业布局，成功申报卫生检验与检疫、医养照护与管理2个紧缺专业，课程建设与教学改革不断突破，全年新增省级一流课程1门，荣获省级以上教学竞赛10余项。学生学科竞赛再获佳绩，在“国创赛”“飞域杯”“iCAN大学生创新创业大赛”、全国大学生医学创新大赛暨“一带一路”国际竞赛、“寻康杯”等各类竞赛中荣获全国一等奖及以上奖项，充分展现南医学子扎实的专业素养与创新能力。

7.科研创新提质增效 成果产出再攀新高

一年来，学校积极响应国家创新驱动发展战略，不断加强科研平台的建设和升级，扎实推进有组织科研。学校柔性引进人才张青锋教授在国际一流学术期刊《Nature Communications》（自然·通讯）上发表重要研究成果，学校基础医学院陈璇博士作为共同第一作者参与研究，该研究得到了国家重点研发计划、国家自然科学基金等项目的支持。学校附属医院荣获江西省科学技术奖6项，其中省科学技术进步奖一等奖1项、二等奖4项，省自然科学奖二等奖1项。目前，学校先后获批省级重点实验室3个，联合共建国家级和省部级平台8个，获批国家自然科学基金、江西省自然科学基金等省部级及以上科研项目464项，授权发明专利72项。

8.强化人才引育人才队伍建设取得新突破

2025年，南昌医学院先后开展青年教师“双培班”、教师教学能力提升班、高层次人才及青年教师座谈会等系列活动，搭建教师成长平台，进一步优化人才成长环境，营造尊师重教良好氛围。一年来，学校坚持“人才强校”战略，深入实施“1231”人才引育行动，打造“引育并举、梯次递进、协同发力”的高层次人才格局。高层次人才引进成效显著，人才队伍结构不断优化，全年校本部引进博士49人，学科带头人1人，先后选派8名骨干教师赴北京协和医学院、美国哈佛等国内外知名医学院校访学进修，实现人才引育量质齐升。持续优化人才服务保障体系，在科研启动、团队建设、职称评聘等方面提供全方位支撑，突出教育教学实绩与科研创新能力并重导向，切实激发教师队伍内生动力。大力弘扬教育家精神，建立健全师德师风长效机制，强化教师职业荣誉感与使命感，为学校高质量发展提供坚实人才支撑。

9.九龙湖新校区启用 迈入高质量发展快车道

8月26日，南昌医学院九龙湖校区启用揭牌仪式举行，九龙湖校区正式启用，开启“一校两区”办学格局。9月19日上午，南昌医学院2025级新生开学典礼和开学第一课在九龙湖校区举行。12月24日，南昌医学院校歌《医心向阳》MV重磅发布，唱响了南医人矢志医学事业、勇担时代使命的奋进强音。2025年，学校“一校两区”智慧化、生态化办学格局全面铺展，两校区功能布局科学互补，管理运行高效协同，形成资源共享、融合发展的一体化办学新机制；教学科研设施全面升级，智慧教室、虚拟仿真实验平台等新型教学空间相继建成并投入使用；优化调整内设机构设置，修订完善规章制度100余项，内部治理体系更加科学规范；智慧校园建设提质加速，创新推出便捷服务应用50余项；深入推进校园文化建设，深度融入“168”大思政育人工程，创新推行思政工作项目化、清单化管理模式，打造非遗叙事分享、红色研学实践、反诈情景演绎等特色育人品牌活动，构建“人人皆师、处处课堂、时时育人”的思政教育生态，广大师生获得感、幸福感、归属感持续增进。

10.拓展开放办学 合作共赢创新局

11月13日，科大讯飞股份有限公司副总裁孟庆勇一行来校访问交流，双方围绕人工智能助力医学教育数字化转型与高质量发展进行座谈交流，并达成初步合作意向。11月25日，南昌医学院与芬兰拉普兰应用科学大学签订合作备忘录，双方将在国际交流活动、师生互访、学分互认等方面开展深层次务实合作。12月20日，南昌医学院国际临床模拟实训中心建设正式启动。一年来，学校强化国内外合作与资源共享，校党委班子成员深入省内外高校调研56次，及时解决制约学校发展的难点堵点问题23个，学校新增2家非直属附属医院、与九江市濂溪区人民政府、通用技术集团、江西师范大学签订战略合作协议，校企、校地、院校融合开创新局面。办学层次取得实质性进展，联合培养研究生120名，新增硕导96名，教育教学水平在“以评促建、以申促强”中实现系统性、全面性跃升。国际化办学迈出坚实步伐，留学生教育实现“零的突破”，国际学术交流合作日益活跃。

稿件来源：党委宣传部

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