为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实就业优先战略，促进医学院校毕业生实现更加充分、更高质量就业，5月29日，由江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅联合指导，南昌医学院承办的“江西省2025届高校毕业生医药类专场招聘会”在南昌医学院象湖校区隆重举行。江西省就业创业服务中心主任郭锦亮带队莅临指导。南昌医学院党委副书记、院长李秋根，党委副书记彭维杰，党委委员、副院长杨锋到现场看望用人单位和应聘毕业生。

本次招聘会汇聚政校企三方合力，以“精准对接、资源共享、数智赋能、服务民生”为理念，吸引了来自全国多个省市的104家优质医药类用人单位参会，涵盖医院、药企、医疗器械公司、健康管理机构等多个领域，提供就业岗位3922个，覆盖医学、药学、护理学、市场营销等专业方向，充分满足毕业生多元化求职需求。

郭锦亮走进招聘会现场，分别与用人单位、毕业生进行交谈，询问招聘岗位、毕业生投递简历等情况，了解人才招聘需求和毕业生求职动态。他强调，高校毕业生是国家宝贵的人才资源，要持续优化就业服务供给，强化政策引导，搭建供需平台，提升人岗匹配精度，切实增强毕业生的就业获得感与满意度。

李秋根一行详细了解学生就业意向及求职情况，鼓励毕业生树立信心，把握机遇，积极求职。他表示，学校始终坚持以服务国家战略和区域卫生健康事业发展为己任，持续深化产教融合、校企合作，不断提升人才培养质量，努力实现“学生满意、企业认可、社会需要”的就业工作目标。

AI智慧就业赋能区成为全场焦点。由中国教育在线·就业桥提供技术支持的一站式智能服务专区，为求职学子提供一对一AI简历诊断优化、AI模拟面试及智能形象照拍摄等智能化就业服务，极大地提升了学生求职的效率。此外，现场还设立了“政策咨询区”“简历优化区”“应聘面试区”“学院服务区”等多功能分区，组织专业教师、就业导师、学院辅导员全程跟进、现场答疑，特别是针对重点群体毕业生开展“一对一”就业帮扶，确保每一位有就业意愿的学生都能得到及时有效的支持和帮助。

作为江西省医学类人才的重要培养基地，南昌医学院充分发挥区域引领作用，积极构建“医学类高校就业协同发展共同体”。本次招聘会特别邀请南昌大学医学部、江西中医药大学、南昌健康职业技术学院等兄弟院校共同参与，实现就业岗位资源互通、求职信息共享、就业服务联动。

据统计，现场共有来自省内6所医学相关高校的2000余名毕业生到场应聘，初步达成就业意向400余人。这种跨校合作、资源整合的模式，不仅拓宽了毕业生的就业渠道，也有效促进了区域高等教育与产业发展的深度融合。

此次医药类专场招聘会的成功举办，是政校企协同推进就业工作的有力实践，也是南昌医学院深化就业育人体系、服务国家健康战略的生动写照。下一步，学校将持续拓展就业渠道、优化就业服务、提升就业质量，助力广大青年学子打通从校园走向职场、从求知到建功的人生通道。

稿件来源：招生就业处

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