6月6日下午，校党委副书记、校长李秋根一行前往护理学院开展“综合绩效考核引领高校高质量发展”专题调研。党委委员、副校长周兆龙参加调研。

座谈会上，李秋根认真听取了护理学院关于综合绩效改革和师资队伍建设情况汇报，详细了解现阶段存在问题和困难，并就下一步工作提出明确要求。他强调，要根据学校“十四五”发展规划、硕士点建设以及示范应用型高校建设要求，立足新起点、锚定新目标、抢抓新机遇，找准突破口，打好组合拳，不断深化内涵建设；要积极推进综合绩效改革，全面理解考核原则，坚持战略目标引领，围绕绩效来体现具体指标，做到学校规划目标、上级考核进位、基本常规工作同步改进；要充分发挥师资优势，以学科建设为支柱，优化师资队伍结构和层次，合理配置人才资源，提升核心竞争力；要强化责任意识，把事关学院发展和教职工切身利益的大事做实做好，进一步助力学校高质量发展。

会上，与会人员围绕综合绩效考核、两校资源整合、人才培养、内涵建设等方面进行深入探讨交流。

校党政办、人事处、护理学院有关负责人参加。

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