为推动教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，切实提升学生专业素养与实践能力。近日，健康管理学院创新推出“小学期”制产教融合实践教学模式，联合泰康之家燕园、赣园、上海浦惠养老集团、南昌健源康复医院等行业头部企业，开展暑期“小学期”制产教融合实践教学活动，为学生搭建起直通行业一线的实践平台。

经学生自主报名，学院严格遴选，最终确定 75 名康复治疗学、养老服务管理专业学生参与此次实践活动。这些学生将于暑期分批前往北京、上海、南昌等地，深入企业一线，开展沉浸式跟岗见习，在真实的工作场景中锤炼专业技能，触摸行业发展的时代脉搏。

6 月 20 日，健康管理学院召开“小学期”制产教融合实践教学动员大会，为即将踏上实践征程的师生们加油鼓劲。

动员大会上，汪爱琴副院长着重强调了本次活动对于深化产教融合、实现专业人才培养与产业需求精准对接的重要意义。她指出，“小学期”制实践教学模式打破了传统教学的时空限制，让学生有机会在真实的产业环境中检验所学、积累经验，这不仅有助于学生明确职业发展方向，也为学院培养适应社会需求的高素质应用型人才奠定坚实基础。

闵瑰副院长则对实践教学的具体安排、安全保障等事项进行了详细布置，要求全体师生强化纪律管理，进一步保障师生安全，鼓励师生们勇于实践、潜心专研，定能学有所获。

此次“小学期” 制产教融合实践教学活动，是健康管理学院在人才培养模式改革上的一次创新尝试。未来，学院将持续深化与企业的合作，不断优化“小学期”制产教融合实践教学模式，为学生创造更多优质的实践机会，助力学生成长成才，为康养行业输送更多优秀专业人才。